Los trabajadores de la Diputación de Zaragoza se están formando desde esta semana en materia de igualdad y lucha contra el fraude. Se trata de dos cursos de asistencia obligatoria que la institución ha organizado desde el servicio de Personal y que se van a impartir a lo largo de seis sesiones.
El objetivo del curso de igualdad es sensibilizar y capacitar a toda la plantilla, desde un enfoque práctico y transversal, sobre la importancia de la igualdad y la prevención de la discriminación y el acoso, favoreciendo la identidad de estereotipos, barreras y resistencias institucionales desde el marco de los derechos fundamentales.
La formación está impartida por la consultora de género Judith Mellado y gira en torno a cuatro ámbitos: las desigualdades invisibles en el entorno laboral; claves sencillas para comunicar con respeto y neutralidad; buenas prácticas para respetar la diversidad y prevenir situaciones discriminatorias; e ideas claras sobre corresponsabilidad, derechos y medidas aplicables en cualquier puesto.
El curso antifraude está impartido por el abogado Francisco Pollino y busca concienciar a las personas que trabajan en la administración pública de la importancia del servicio público para los administrados y de la necesidad de eliminar la mala práctica en la gestión así como de aplicar criterios técnicos y principios éticos para desterrar las corruptelas en la gestión pública.
Asimismo, el curso se divide en tres temas: los códigos éticos en el marco de la transparencia local; cómo crear e implementar un plan antifraude en las entidades locales; y cómo implantar mi canal de denuncias conforme a la directiva Whistleblowing o canal de denuncia interna.
